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　　2006年11月11日至18日，由中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)和歐盟企業(yè)總司主辦、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)支持、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣辦公室和歐盟－中國(guó)世貿(mào)項(xiàng)目以及地方政府聯(lián)合承辦的“中國(guó)－歐盟社會(huì)責(zé)任論壇”及專題培訓(xùn)在中國(guó)三個(gè)重要紡織產(chǎn)業(yè)集群廣東虎門、福建石獅和浙江海寧相繼召開。論壇的主要內(nèi)容包括提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)、實(shí)施社會(huì)責(zé)任的法律基礎(chǔ)以及地方實(shí)踐和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的交流探討。培訓(xùn)則針對(duì)如何幫助當(dāng)?shù)丶徔椘髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展展開。

當(dāng)今，越來越多的跨國(guó)公司和歐盟企業(yè)制定了社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，作為對(duì)員工、股東、投資人、政府、媒體、商務(wù)伙伴和文明社會(huì)不斷提高的要求的回應(yīng)。社會(huì)責(zé)任不但涉及社會(huì)和環(huán)境兩方面的內(nèi)容，還包括企業(yè)如何與其各利益相關(guān)方進(jìn)行對(duì)話。中國(guó)的政策制定者已將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高國(guó)內(nèi)社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)以及使中國(guó)企業(yè)不斷融入到世界貿(mào)易體系上來，這與國(guó)際社會(huì)和歐盟對(duì)社會(huì)責(zé)任不斷上升的呼聲是相互呼應(yīng)的。中國(guó)政府今年三月發(fā)布的“十一五”計(jì)劃指明了中國(guó)政府的執(zhí)政理念和重點(diǎn)是建設(shè)以人為本、人與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)針對(duì)加快中國(guó)紡織行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整也明確指出：紡織行業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照國(guó)家關(guān)于“十一五”期間加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的總體要求和原則，全面推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，加快自主創(chuàng)新，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用和產(chǎn)業(yè)政策的導(dǎo)向作用，規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，努力實(shí)現(xiàn)由紡織大國(guó)向紡織強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。

此次論壇就是在這樣的背景下召開的，也是繼今年7月在北京召開的中歐企業(yè)社會(huì)責(zé)任高層論壇以后中歐雙方在社會(huì)責(zé)任方面的又一次緊密合作。中歐企業(yè)社會(huì)高層論壇上國(guó)家發(fā)改委和歐盟委員會(huì)討論了中歐雙方在有關(guān)問題上的新政策和發(fā)展。今年3月歐盟發(fā)布了新的企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策文件，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為促進(jìn)歐盟發(fā)展和就業(yè)的中心內(nèi)容，鼓勵(lì)企業(yè)為可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。此次社會(huì)責(zé)任論壇在中國(guó)紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群召開，對(duì)于社會(huì)責(zé)任理念在中小紡織服裝企業(yè)的推廣有著重要意義。國(guó)家發(fā)改委對(duì)這次論壇活動(dòng)給與大力支持，并發(fā)來賀信。

“產(chǎn)業(yè)集群對(duì)中國(guó)紡織行業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用，尤其是在發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。產(chǎn)業(yè)集群中小企業(yè)數(shù)量龐大，員工眾多，如何改善社會(huì)責(zé)任管理是各企業(yè)面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)，同時(shí)，在產(chǎn)業(yè)集群建立起有效的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制會(huì)將會(huì)為整個(gè)行業(yè)做出良好的示范。”中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)孫瑞哲副會(huì)長(zhǎng)指出。

中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)于 2005年制定了一套針對(duì)紡織行業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T，以推進(jìn)社會(huì)責(zé)任在紡織行業(yè)的發(fā)展。今年7月，國(guó)家發(fā)改委將CSC9000T 納入紡織行業(yè)“十一五“發(fā)展綱要，明確指出應(yīng)積極推動(dòng)并完善中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系(CSC9000T)建設(shè)，落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。目前CSC9000T管理體系已經(jīng)進(jìn)入廣泛推廣階段，并選擇了首批10個(gè)試點(diǎn)企業(yè)開展試點(diǎn)工作。此外，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)正與國(guó)家發(fā)改委擬定旨在加快行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長(zhǎng)方式的專項(xiàng)資金支持項(xiàng)目??“10+100+1000項(xiàng)目”，即選取10家產(chǎn)業(yè)集群作為CSC9000T試點(diǎn)地區(qū)，100家骨干企業(yè)建立CSC9000T 管理體系，并對(duì)1000家中小企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。