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      今天紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在這里召開(kāi)2006中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)，我代表中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)年會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)紡織行業(yè)面臨的新形勢(shì)，發(fā)布了中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，并且在全行業(yè)進(jìn)行推廣，在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛的影響，這是紡織行業(yè)發(fā)展中的一件大事，是各級(jí)紡織行業(yè)協(xié)會(huì)和工會(huì)以及廣大紡織企業(yè)和職工關(guān)心的一件大事，也是紡織行業(yè)向更高水平發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志。  

　　當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)人類全面發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求，建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和法規(guī)，各項(xiàng)制度規(guī)范合理，職工權(quán)益充分保障，勞動(dòng)雙方平等開(kāi)展協(xié)商，工會(huì)組織健全，并且能夠充分發(fā)揮作用，這些都是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定的重要內(nèi)容，也是建設(shè)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的宗旨和目標(biāo)。因此，建立中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，是規(guī)范企業(yè)行為、創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的需要，是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、降低貿(mào)易壁壘、減少貿(mào)易摩擦的需要，也是加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)作用的需要。 

　　我們高興地看到中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系發(fā)布一年多來(lái)，已經(jīng)得到了政府的大力支持和紡織企業(yè)的高度關(guān)注，國(guó)家發(fā)改委所頒布的紡織工業(yè)“十一五”綱要中明確提出在紡織行業(yè)要積極推動(dòng)和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的建設(shè)，落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，國(guó)家發(fā)改委和十部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)若干意見(jiàn)》通知中也提出鼓勵(lì)紡織行業(yè)推廣社會(huì)責(zé)任，社會(huì)責(zé)任的概念正在被越來(lái)越多的企業(yè)所接受，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)正在逐步增強(qiáng)。 

　　中國(guó)工會(huì)是職工群體自己的組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，長(zhǎng)期以來(lái)中國(guó)工會(huì)從中國(guó)的國(guó)情、勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的發(fā)展道路，逐步形成中國(guó)特色社會(huì)主義維權(quán)觀，即堅(jiān)持以人為本的維權(quán)目標(biāo)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，把維護(hù)貫徹與推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過(guò)程，堅(jiān)持利用法律手段，健全在工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)組織，把維權(quán)納入規(guī)范化、社會(huì)化、法制化的軌道，堅(jiān)持社會(huì)化維權(quán)方式，推動(dòng)形成政府重視、社會(huì)支持、職工參與的維權(quán)工作格局。堅(jiān)持以人為本，建立維權(quán)機(jī)制，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙贏，是建立紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的目標(biāo)，也是中國(guó)工會(huì)圍繞黨和國(guó)家工作大局開(kāi)展工作的重要任務(wù)，因此，我們將繼續(xù)與中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)一道共同推進(jìn)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的建設(shè)，同時(shí)我們還將努力推進(jìn)其他行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、管理體系的建設(shè)，我相信在政府、協(xié)會(huì)和工會(huì)的大力推動(dòng)下，我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)一定會(huì)在更多行業(yè)更快地得到推廣，謝謝大家！